Equipes

Les membres du conseil d’administration sont élu-e-s chaque année lors de l’Assemblée Générale Ordinaire. Ils et elles sont chargé-e-s de faire fonctionner l’association, de mener des projets et d’assurer la bonne tenue d’un certain nombre d’activités.  Le bureau est composé de deux co-président-e-s, d’un-e trésorier/trésorière et d’un-e secrétaire qui sont chargé-e-s de veiller au bon fonctionnement général de l’association.  Les responsables de commission sont chargé-e-s de gérer un domaine spécifique au sein de l’association. Ils/elles doivent veiller au bon fonctionnement de leur commission et de leurs équipes.

Les commissions sont au nombre de 9 :

• Commission Accueil : en charge des permanences d’accueil, de la gestion du planning et de l’équipe des accueillant-e-s, de la formation des accueillant-e-s, du soutien psychologique, et de la gestion du local ;
• Commission Loisirs-Culture : en charge des activités culturelles et de loisirs organisées par l’association ;
• Commission Éducation : en charge de la lutte contre les LGBTphobies et le sexisme en milieu scolaire, de la gestion du planning et de l’équipe des intervenant-e-s et de la formation des intervenant-e-s ;
• Commission Antennes : en charge des différentes Antennes de l’association ;
• Commission Prévention : en charge de l’organisation d’activités de prévention en matière de santé sexuelle et santé psychologique ;
• Commission Communication : en charge de la communication interne et externe, de la gestion des outils de communication, de la promotion des soirées et événements organisés par l’association et des relations avec la presse ;
• Commission Cellule Elles : en charge des activités culturelles et de loisirs réservées spécifiquement aux filles de l’association ainsi que de l’organisation des événements militants relatifs aux droits des femmes ;
• Commission Cercle B : en charge des activités culturelles et de loisirs réservées aux jeunes bi et pan de l’association ainsi que de l’organisation des événements militants relatifs à la question bi ;
• Commission Comité T : en charge des activités culturelles et de loisirs réservées aux jeunes trans* et non-binaires de l’association ainsi que de l’organisation des événements militants relatifs à la question trans.

Des pôles de travail peuvent être montés afin de travailler en groupe sur des thématiques précises et des responsables nommés au conseil d’administration.

L’équipe est constituée d’une douzaine de jeunes âgé-e-s de 15 à 26 ans. Ils et elles sont responsables de l’ouverture et de la fermeture du local du MAG Jeunes LGBT à l’occasion des permanences hebdomadaires. Ce sont eux et elles qui tiennent le local aux heures d’ouverture et qui accueillent les nouveaux arrivant-e-s. Ils et elles sont également présent-e-s pour répondre aux questions des jeunes et animer les permanences.

Après une formation théorique et pratique, ils et elles effectuent des interventions au sein de collèges et de lycées, pour combattre les idées reçues, clichés et préjugés LGBTphobes à l’école. Le MAG Jeunes LGBT compte une vingtaine d’intervenant-e-s âgé-e-s de 18 à 30 ans. L’équipe se renouvelle chaque année.

L’équipe est composée d’un directeur ou d’une directrice de publication au sein du conseil d’administration, d’un rédacteur ou d’une rédactrice en chef nommé-e, et éventuellement de son adjoint-e, qui élaborent le contenu de chaque nouveau numéro. Des auteur-e-s occasionnel-le-s ou régulier-e-s écrivent des articles selon le thème qui leur a été attribué. Un-e graphiste élabore la mise en page du journal et des dessinateurs et dessinatrices viennent ajouter des illustrations notamment pour la couverture de la MAGazette.

Le MAG Jeunes LGBT fonctionne grâce au soutien d’un ensemble de bénévoles qui les composent et aident les responsables à mettre en place les différents projets.

Que ce soit pour organiser les loisirs, participer aux marches, tenir des stands, réaliser des visuels, prendre des photos, etc. Nous avons toujours besoin de personnes motivées pour aider l’association !